Nouveaux taux de prise en charge par l’OPCO 2I pour les contrats de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat d’alternance permettant d’acquérir une qualification et de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle. Découvrez les nouveaux taux de prise en charge par l’OPCO 2I pour les contrats de professionnalisation pour les entreprises relevant du périmètre Cordonnerie de la branche Maroquinerie – Cordonnerie – Cuirs et Peaux.

Les entreprises relevant du périmètre de la Cordonnerie Multiservice de la branche Maroquinerie-Cordonnerie-Cuirs & Peaux peuvent désormais bénéficier de nouveaux taux de prise en charge par l’OPCO 2I pour les contrats de professionnalisation. Ces taux sont applicables depuis le 31 janvier 2024 et concernent les actions visant une reconnaissance dans une Convention Collective Nationale (CCN) ou l’acquisition d’une certification enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), un Certificat de Qualification Professionnelle / Certificat de Qualification Professionnelle InterBranche (CQP / CQPI).

Les taux de prise en charge sont les suivants :

• Forfait de 10 €/h pour les actions visant une reconnaissance dans une CCN
• Forfait de 15 €/h pour les actions visant l’acquisition d’une certification enregistrée au RNCP, un CQP / CQPI
• Forfait de 16 €/h pour le Cursus Maroquinier (les Compagnons du Devoir)
• Forfait de 15 €/h pour les publics prioritaires (code du travail)

La durée du contrat de professionnalisation est comprise entre 6 et 12 mois, sauf pour les cas suivants :

• Durée de 24 mois pour tout jeune ou demandeur d’emploi sortis du système éducatif sans qualification professionnelle reconnue, en particulier ceux d’un niveau inférieur ou égal au Bac
• Durée de 24 mois pour toute formation ou tout parcours professionnalisant textiles, permettant à son bénéficiaire d’acquérir une certification professionnelle – diplôme, titre à finalité professionnelle, CQP ou CQPI – ou une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective de branche
• Durée de 24 mois pour favoriser l’embauche et la professionnalisation des demandeurs d’emploi de 26 ans ou plus

Ces nouveaux taux de prise en charge sont une excellente nouvelle pour les entreprises du secteur de la Cordonnerie Multiservice qui souhaitent recruter et former de nouveaux collaborateurs en contrat de professionnalisation. Ils permettent de renforcer l’attractivité de nos métiers et de favoriser la transmission des savoir-faire.