Avril 2025 : Le mois de l’Emploi et des réformes décisives

Aujourd’hui marque le début d’une nouvelle ère pour l’emploi en France. Sous l’égide de France Travail, plusieurs réformes majeures entrent en vigueur, redéfinissant les contours de l’indemnisation et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Ce mois d’avril, dédié à l’emploi, est l’occasion de rappeler les mesures déjà en place depuis le 1er janvier 2025, d’explorer celles qui prennent effet aujourd’hui, et d’anticiper les changements à venir.

Mesures en vigueur depuis le 1er janvier 2025

Depuis le début de l’année, plusieurs dispositions ont déjà commencé à transformer le paysage de l’assurance chômage :

• Accompagnement renforcé : Chaque demandeur d’emploi bénéficie désormais d’un diagnostic approfondi et d’un suivi individualisé. Un contrat d’engagement, définissant les droits et devoirs des inscrits, est signé dès l’inscription.

• Inscription obligatoire pour les bénéficiaires du RSA : Les allocataires du Revenu de Solidarité Active sont automatiquement inscrits à France Travail et doivent suivre un parcours d’insertion obligatoire de 15 à 20 heures par semaine.

• Nouvelles règles d’indemnisation : La durée d’indemnisation a été ajustée en fonction de l’âge des demandeurs d’emploi. Les moins de 55 ans peuvent désormais percevoir l’allocation chômage pendant 18 mois, tandis que les 55-56 ans bénéficient de 22,5 mois d’indemnisation.

Mesures entrant en vigueur le 1er avril 2025

Aujourd’hui, de nouvelles mesures viennent compléter et renforcer les dispositions déjà en place :

• Mensualisation des allocations : Le versement des allocations chômage est désormais calculé sur une base de 30 jours, indépendamment du nombre de jours du mois. Cette mensualisation apporte une stabilité financière aux demandeurs d’emploi.

• Dégressivité de l’allocation : La dégressivité de l’allocation chômage ne s’applique plus aux allocataires de plus de 55 ans. Cette mesure vise à protéger les seniors, souvent confrontés à des difficultés accrues pour retrouver un emploi.

• Maintien des droits jusqu’à 64 ans : Le dispositif permettant de continuer à percevoir l’allocation chômage jusqu’à l’âge de départ à la retraite à taux plein est progressivement relevé de 62 à 64 ans.

• Réforme du salaire journalier de référence (SJR) : Le mode de calcul du SJR évolue pour mieux prendre en compte les périodes de chômage. Le plafond des jours non travaillés pris en compte passe de 75 % à 70 %, augmentant ainsi le montant de l’ARE pour ceux qui enchaînent contrats courts et périodes de chômage.

Mesures à venir

Les réformes en cours ne sont que le début d’un processus visant à moderniser le système d’indemnisation chômage. Dans les mois et années à venir, d’autres ajustements pourraient être envisagés pour répondre aux évolutions du marché du travail et aux besoins des demandeurs d’emploi.

Ce mois d’avril 2025 marque donc une étape importante dans l’adaptation du système d’indemnisation aux réalités contemporaines du marché du travail. En renforçant l’accompagnement des demandeurs d’emploi et en ajustant les règles d’indemnisation, France Travail espère favoriser une réinsertion professionnelle plus efficace et équitable. Les mois à venir seront déterminants pour évaluer l’impact de ces changements sur l’emploi en France.