Cette situation menace directement la pérennité des métiers de la cordonnerie et de la réparation textile, alors même que le Bonus Réparation a permis une hausse de 13,2 % d’activité pour les réparateurs labellisés.

Pour Marc BANEGUES, vice-Président en charge de la formation professionnelle : « la formation n’est pas une option, mais une nécessité absolue pour assurer la transmission des savoir-faire et répondre à la demande croissante en réparation. Sans un effort collectif, nous risquons de perdre des compétences irremplaçables. »

Pour y répondre, REFASHION a publié en mars 2026 un Livre Blanc sur les besoins en formation des réparateurs TLC.

Ce document, fruit d’un travail collaboratif mené en 2025 avec des acteurs clés de la filière dont la FFCM, identifie les lacunes de l’appareil de formation actuel et propose 10 recommandations pour structurer une offre adaptée aux réalités du terrain.:

• Renforcer l’appareil de formation en produisant des contenus pédagogiques digitalisés et en créant des certifications adaptées (en cours au sein de la FFCM).
• Faciliter l’accueil d’apprentis via des dispositifs pilotes d’aide à l’installation.
• Améliorer la lisibilité des aides financières pour les artisans.
• Promouvoir l’implantation d’ateliers en centre-ville, afin de revitaliser les territoires et de rendre la réparation plus accessible.

« Ces recommandations sont une base solide pour construire l’avenir de notre filière, souligne Jean-Pierre VERNEAU, Président de la FFCM . La FFCM s’engage à les mettre en œuvre, en collaboration avec REFASHION et l’ensemble des acteurs du secteur. »

Le constat est sans appel : seuls quelques dizaines de réparateurs suivent une formation continue chaque année. Et les certifications existantes ne couvrent pas les besoins spécifiques, comme la réparation de sneakers ou de chaussures techniques. Pour y remédier, le Livre Blanc propose notamment :

• La cartographie des contenus pédagogiques existants pour identifier les manques et faciliter leur diffusion.
• La création de certifications dédiées, notamment pour les réparations de sneakers.
• Le développement de modules e-learning pour rendre la formation plus accessible, notamment aux artisans en reconversion.

Le Livre Blanc de REFASHION souligne l’urgence d’accompagner les artisans de la réparation TLC dans leur projet professionnel, face à des défis structurels comme le vieillissement de la filière, le coût des équipements ou la méconnaissance des dispositifs d’aide. Pour y répondre, il propose de créer un dispositif d’accompagnement individualisé pour les porteurs de projets, incluant une boîte à outils pratique, un fonds de soutien et un suivi personnalisé avant, pendant et après la création ou la reprise d’atelier.